为提升集团管理水平，加强集团内部的信息沟通，提高工作效率，集团百色总部综合一部于
此次会议由集团综合一部覃艳妙经理主持,由韦红柳、蔡玉云、梁桂勤分别宣读了桂建通人字〔2014〕22号文件《关于集团董事会秘书处职能设定调整、人员任命及工作分工的通知》、桂建通人字〔2014〕23号文件《关于集团部分部门职能、人事及工作分工调整的通知》桂建通字〔2014〕10号文件《集团内部工作例会制度（试行）》的三份文件内容, 大家都认真学习和领悟文件精神；二是会议重点总结上个月工作内容及存在问题、工作建议及改进措施，本月工作具体计划；三是由部门负责人针对工作中存在问题给出解决方案，对接下来的工作提出要求和部署；四是部门负责人作会议总结
首先由集团综合一部覃艳妙经理发言：集团内部优化改革，对各部门人员进行精简及岗位调整，工作量加大，往往在这种情况下更能体现每位员工的能力及实现自我提升的良好时机 ，希望大家齐心协力、共同配合，主动承担更多的工作。
接下来由品牌资质部叶小萍经理发言：各部门虽然分工不一样，但是部门间还是有很多工作交集的地方。比如今后各类资格考试、继续教育、职称评定工作以及职称管理部门的协调联络工作、业绩收集、系统维护等工作事宜，希望各驻办与品牌资质部一起，大家相互协助把工作做的更好，遇到时间较紧急的工作，希望大家能够帮助与支持。
会议最后,与会员工纷纷表示，大家将在会后认真学习文件精神，并根据文件要求严格执行，努力做好本职工作，刻苦学习，努力提高写作水平和各项工作技能，为部门、为集团领导分担更多工作,推动集团管理工作更上新台阶。
图一：与会人员认真记录会议内容
图二：集团综合一部全体员工、品牌驻百色总部全体员工会后合影留念
