1

响应价格（30分）

30

1.评审报价＝最后报价（如有修正，以确认修正后的最后报价为准）。

2.以进入比较与评价环节的最低报价为基准价，基准价得分为 30分。

3.价格分计算公式：某供应商价格分＝基准价/某供应商评标报价金额×30 分

报价表

2

整体实力（5分）

本地化

5

供应商能够提供本地化服务，即在项目所在地工商注册或设有分支机构或设有服务场所（满足得5分）。

提供场所租赁协议复印件或场所证明材料复印件等并加盖供应商公章，不提供不得分。

3

解决方案（20分）

服务方案

20

明确工作目标，内容与重点，服务工作的主要程序与方法，工作的组织与分工，工作时间安排等，说明如何保证进度，并作出书面承诺。

一档（1～8分）：制定的服务方案描述简单，基本满足项目要求；

二档（9～14分）：制定的服务方案比较详细，服务承诺内容比较充实、详细、完整的，能够较好的满足项目要求；

三档（15～20分）：制定的服务方案详细、完整、合理，服务承诺及服务保障措施内容充实、详细、完整，能很好的满足项目要求，可行性高。

由磋商小组根据响应文件内容进行判定。

4

项目管理（10分）

制度建设

5

建立完善的质量控制制度，工作底稿、工作成果等制度明确，在工作完成后，相关部门检查及复核时发现问题及时做出相应处理措施，并承诺及时处理或做出书面答复。

一档（0.1～1.5分）：制度建设较差，承诺和保障措施难以满足采购人标准。

二档（1.6～3.5分）：制度建设较为完善、具有基本的工作质量承诺和相应的保证措施

三档（3.6～5分）：制度建设完善、具有良好的工作质量承诺和相应的保证措施。

注：未提供或不满足进档要求不得分。

由磋商小组根据响应文件内容进行判定。

服务质量承诺

5

一档（0.1～1.5分）：供应商执业人数小于30人（含）；服务质量承诺包含有项目保障措施，但方案较为简单，缺乏针对性。

二档（1.6～3.5分）：供应商执业人数大于30人小于60人（含）；方案包含有项目保障措施、保密承诺及廉洁承诺等；方案描述了项目保障措施的方法以及实现方式；方案合理可行，具有针对性；

三档（3.6～5分）：供应商执业人数大于60人；方案包含有合理可行并且具有针对性的项目保障措施、保密承诺及廉洁承诺等；方案描述了项目售后维护和应急保障方案的方法以及实现方式 ，服务质量承诺方案的联系人、审核人员名单等资料详细；服务承诺和保障措施考虑周全完整。

注：未提供或不满足进档要求不得分。

由磋商小组根据响应文件内容进行判定。（执业人数以供应商最近三个月的社保纳缴人数为准）

5

人员投入（20分）

负责人资质

4

拟投入本项目负责人要求具备律师资格证书，从事法律事务工作不超过5年（含）的得1分；本项目负责人要求具备律师资格证书，从事法律事务工作超过5年不超过10的得2.5分；本项目负责人要求具备律师资格证书，从事法律事务工作超过10年及以上的得4分。（满分4分）

（1）以截标时间前半年内供应商连续三个月拟投入本项目成员的社保证明和有效证书为依据（社保缴纳方为供应商社保证明方可有效）；

（2）响应文件提供相关证明复印件并加盖供应商公章，不提供不得分。

项目成员资质

10

拟投入本项目成员中通过司法考试并且获得区直律师事务所律师金融证券保险类专业评定的，每人得5分（满分10分）

人员经验

6

拟投入项目成员中有参与完成过同类地方政府专项债券发行审核工作或债券发行审核工作的，每人得2分，（满分6分）

响应文件提供相关证明复印件并加盖供应商公章，不提供不得分。

6

案例经验（满分15分）

过往业绩

15

近三年（2023年1月1日至截标日）完成过同类项目的每笔得5分。（满分15分）

响应文件提供相关证明（协议、合同等）复印件并加盖供应商公章，不提供不得分。

总得分=1+2+3+4+5+6