王素革，女，1967年8月出生，中共党员，大专学历，现为集团财务管理中心副经理，助理会计师，工程师。
该同志自2009年10月到集团财务部工作以来，立足本职，爱岗敬业，默默奉献，出色地完成了职责范围内的各项工作任务，用严密细实的作风为集团理好财、管好家。从2010年至2016年，她连续7年被评为优秀员工和优秀中层。
集团财务管理中心副经理--王素革
以学为先，努力提高素质能力。在长期的工作实践中，王素革深刻地体会到：关系是泥饭碗，容易破碎；学历是铁饭碗，容易生锈；能力是金饭碗，容易升值。一个人被时代淘汰的真正原因并不是年龄的增长，而是学习热情的减退。学习是才能之源，开发自身潜能靠学习，优化知识结构靠学习，提高全面素质靠学习。为确保自己在思想上、政治上、行动上始终同党、国家和企业保持高度一致，她坚持以学为先，努力提高自身素质能力。针对2015年下半年为顺应集团发展形势和集团要求把建通南宁咨询分公司和南宁咨询东葛分公司并入总公司汇总申报缴纳企业所得税的实际，她及时学习国税总2012年第57号公告 《跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法》，从根本上解决了总、分公司年度损益不均衡的问题，让企业所得税税负更加合理。2016年5月1日起，国家全面实行营业税改增值税的实际，她自觉参加了国税局举办的营改增专项培训及中税网开展的《营改增减税效应》等专业培训，并利用部门例会时机进行学习宣贯。为让集团财务人员更新知识，及时了解职工薪酬新概念、新准则、新内容及其会计账务处理方法，她以“职工薪酬新旧准则对比及账务处理”为主题，组织部门人员进行财税培训，成效明显。另外，为加快推进集团财务工作标准化建设步伐，她加强会计法、财务人员工作制度、财经条例规定、财务人员职责等一系列专业 <http://www.oh100.com/jiaoyu/daxuezhuanye/>知识的学习力度，利用八小时以外的时间，按照现代化企业的标准，并结合集团的《内部运营管理办法、规章制度汇编(2016年版)》和《关于集团2016年度工作相关事宜执行的通知》要求，带领本部门员工认真规范财务管理流程，规范各项业务操作，在她的积极帮助下，集团财务整体管理水平有了较大幅度提升，在培训过程中也增进了与同事之间的沟通交流，大家亲切地叫她“王姐”！
以责为重，当好领导财务参谋。在王素革同志看来，责任就是忠诚，那就是忠诚于领导，忠诚于客户，忠诚于自己。财务工作头绪多、内容杂，必须严密细实，容不得半点虚假差错。为此，她始终以高度的事业心、责任感，想方设法把每一项工作做得更完美、更高效、更专注、更准确。为应对2015年国家对企业所得税汇算清申报表进行修订这一问题，她在集团范围内作了一次全面的专题培训，有效规避了企业税收风险。为贯彻落实集团第二直营分公司财务工作由集团财务管理中心统一管理的指示要求，她全程参与了集团第二直营分公司的财务审查，历时两个月的时间，顺利完成了交接任务。为处理好每一笔业务，她不骄不燥，看了又看，审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务。如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据，她坚决不准入帐；如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象，她不怕得罪人，坚决打回重新整理；如发现对集团财务不利的问题，她及时如实地向集团领导反映并提出建设性的处理建议。为加强集团会计档案管理，她利用业余时间把集团近几年来的会计资料进行收集归档，装订成册，装盒入柜，并建立检索目录，力求做到科学规范，整齐统一。此外，她不忘初心，始终保持一名共产党员的政治本色，严格要求自己，没有思想松懈、纪律松弛、作风松散、工作松动等不良现象，受到集团上下的一致好评。
工作中传、帮、带、放，树立良好榜样
以廉为荣，树立总部良好形象。在旁人看来，财务工作是一个十分诱人的工作岗位。可王素革同志并不那样认为。在她看来，工作没有好坏之分，起决定作用的是工作态度。态度决定高度，高度决定深度。知恩图报的她，时刻用“占一分便宜就会失去一分尊严，捞一份好处就会失掉一片民心”来警醒自己，自觉用制度规矩作“红绿灯”和“调整哨”。她诚以待人，公以办事，德以服人，从不做金钱的奴隶。每当面对本部门因人事变动或休产假部门人手不足的实际，领导安排她临时顶替工作，她愉快地服从接受，从不讲价钱条件，坚决完成领导所托付的工作任务。去年6月，财务部门人事变动，她再次临危受命，接手了另外一位同事的工作。在接下来的5个多月，她豪无怨言。用她的话说，虽然工作忙累了一点，但想想自己从中学到了知识本领就很高兴，没有愧对集团领导的栽培和信任。从事财务工作这么多年来，她始终坚持一碗水端平，一把尺子办事，做到不偏不倚，杜绝 “索、拿、卡、要、报” 等不良行为的发生，展现了集团财务“廉政、勤政、务实、高效”的良好形象。在她的影响带动下，集团财务管理中心蔚然形成了一股“不比硬件比软件，不比条件比奉献”的良好风气！
